河南天丰集团董事长李续禄专访_优秀企业家

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河南天丰集团董事长李续禄专访

作者：建筑钢结构网浏览次数：0
时间：2013-01-25 15:20:28[收藏]

李续禄，男，46岁，硕士研究生学历，新乡天丰钢板开发有限公司董事长，新乡市人大代表，省工商联常委。荣获“河南省劳动模范”、“河南省援建四川灾区活动板房先进个人”等荣誉。公司集建筑
关键词：河南天丰集团

李续禄，男，46岁，硕士研究生学历，新乡天丰钢板开发有限公司董事长，新乡市人大代表，省工商联常委。荣获“河南省劳动模范”、“河南省援建四川灾区活动板房先进个人”等荣誉。公司集建筑钢结构、新型建材及冷弯成型的研制、开发、生产、装配于一体，拥有先进的聚氨酯节能板制造基地。建有党组织和工会组织，按规定缴纳员工社会保险，近三年纳税2708万元。为社会公益事业捐款捐物96.4万元。

目前，在世界经济均呈恶化的趋势下，许多企业的生产经营开始遭遇重创，都在试图通过减产停产、裁员减薪等硬着陆措施，力求将金融危机对实体经济的不利影响降到最低，但情况依然不很乐观。作为中原地区钢结构行业的领航者，天丰集团却能逆势飘红，这与企业的掌舵人是分不开的。

李续禄是一位不卑不亢、拿捏到位的对话者，专业而谦虚，激情而内敛。这位在员工眼中颇为智慧的领袖，他的热忱与他的威严有一种“杀伤力”，在瞬间掳掠与他接触的人的心扉。天丰集团之所以能在中原地区站稳脚跟，关键在于逐渐打造以钢结构为核心的产业链，从钢铁贸易、钢结构及围护体系的设计、研发、生产、施工、到冷弯成型机械、新型建材以及工业地产，以其独特的形式迅速在中原地区发展壮大起来。十多年的历练使其深刻地意识到，只有不断打破传统模式，开拓创新，打造具有天丰独特文化魅力的企业品牌，才能使企业永远站在行业发展的前沿，带动整个河南钢构行业取得长足的发展，从而走出国门，走向世界。

如今，天丰集团经过十余年的发展，已经成为一家母子化管理的集团公司，从一个只有几百人的小型企业发展到现在拥有千余名员工，跻身国内钢结构行业九强，省内第一的位置。公司下设十余家子公司，拥有国内一流的钢结构设计中心和冷弯设备研发中心，引进了世界先进的聚氨酯节能板连续型生产设备，形成了从钢板贸易、各类钢结构、彩钢压型板、彩钢压型复合板、C、Z、H型钢生产到钢结构工程设计、施工安装、压型钢板成套设备研发和制造以及工业地产等紧密关联的钢结构产业链条，具备年产主导产品钢结构15万吨、C、Z型钢5万吨、彩钢压型板、冷弯成型设备500余台（套）生产能力，成为河南省乃至中原地区最大的钢结构企业，并将长期致力于钢结构节能建筑和节能建材产业的发展和壮大。

资本是无穷的，但是资本的管理者必须是有形的，企业的管理者是要有社会责任的。

天丰集团在发展循环经济、节约能源，建立节约型和创新型社会等方面，发挥着积极的作用，天丰自觉自愿地在做，并在自己的舞台施展着自己的抱负。李续禄总裁对追求绿色节能建筑充满着向往和渴求，创业之初就认准了钢结构这种能够循环使用的建筑形式，并以此为依托，逐步开发具有节能环保特性的围护体系，并延伸开发以钢结构节能建筑为建筑形式的节能工业园区，将钢结构和节能型墙体材料完美结合，大力推动建筑业向环保、节能方向发展。

长期以来，集团决策层积极倡导“建一流团队，创一流企业”的人本管理理念，人力资源是天丰最宝贵的资源，也是天丰集团生存与发展的根本所在。搭建员工发展平台，推进“把合适的人放在合适的岗位上”的人性化用人机制。高度重视人力资源的管理与开发，积极挖掘人的潜能，发挥人的主观能动性。为优秀人才“实现价值、超越自我”创造一个良好的工作环境，在实现员工发展的同时，实现企业的发展。据记者直线采访，天丰集团在员工培训上投入了极大的人力和财力，多次组织员工赴美国、欧洲、日本、韩国等世界上钢结构技术领先的国家和地区进行技术、设备的考察与交流。公司组织近百名中高层管理人员到韩国考察钢结构、拜访韩钢协会；安排两名员工赴日本钢结构企业研修两年，学习和引进先进的焊接和装备技术；送一批管理骨干去国内知名高校进修学习；每月邀请国内知名管理专家、讲师到公司开展战略、财务、供应、生产、营销、人力资源等方面的内训……这一切都始终贯穿着“科技是第一生产力”的理念，渗透着“知识就是力量”的真知。

李总常说，我们的信心不单单来自于外界的鼓励和希望，更多地来自于清醒的判断，科学的筹划和实际有效的行动。他说得很精炼，脚踏实地胜过一切盲目乐观的想像，这也是中国民营企业成长的一个非常明显的标志。

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