云南建工钢构:杨林总厂调整生产管理模式

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时间:2013-03-08 09:50:05[收藏]
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    关键词:生产 管理模式 调整 云南
    2013年中国建筑钢结构年会:展会招展

    2013年中国建筑钢结构年会:展会招展

    3月1日上午,云南建工集团钢构公司杨林总厂召开职工大会,宣布将调整改变以往不合时宜的工序生产模式,建立以车间为单位进行产量目标控制的管理模式,适应新形势发展的需要。
      
      杨林总厂厂长宋占睿宣布了车间生产模式调整方案,他表示:经过长期调研和反复论证后决定,工厂生产管理模式将做出一个全面性调整,将生产车间进行合理划分,将以往的问工序要量转变为问车间要量。具体分成四个生产车间,即:1#车间、2#车间、3#车间及精加工车间;每个车间将制定具体的生产任务目标,旨在促进车间之间形成良性竞争,形成“比、拼、赶、超”的良好氛围,从而提高产能,增加职工收入。除此之外,生产管理模式的调整有利于实现物资管理和成本的有效控制,将材料利用深入明细。他强调,杨林总厂有比以往好得多的生产环境和设备条件,希望广大职工在新的生产管控模式下努力工作,提高技术业务水平,埋头苦干,奋勇拼搏,为公司的发展做出自己的努力。
      
      党支部书记欧友立宣布了首轮管理人员聘任名单,包括5名部门经理及4名车间主任;副厂长吴海荣宣布了各车间具体调整措施,包括工序调整,岗位安排,具体人员配置等情况。
      
      最后,各车间主任与工厂签署了《生产责任状》,带领所属车间职工进行首次安全交底。
      
      



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