时间：2013.5.30日 9：30-11：30点     地点：协会会议室

内容： 1、讨论：

       A、建筑金属结构焊工培训规则。

       B、建筑金属结构焊工考核标准。

       C、全面提升企业资质培训方案意见。

  2、介绍研讨关于“建筑金属结构焊工职业技能规范”草案鉴定。

  3、推荐考试鉴定委员会成员和基本教材建议。

参会人员：顾思民、刘贤才、弓晓芸、吕黄兵、于培德 党保卫 董春  刘民 邓建国 张金玲 

各位专家对这项工作的必要性、紧迫性给予了充分的肯定，一致认为按此标准、规则将培训做好，对行业的规范、及行业企业水平提高都有非常重要意义。 专家肯定了前期的有关工作，通过了《全面提升企业资质培训方案意见》，经过研讨座谈一直认为：要做好此项工作第一需要确保试鉴定委员会权威性，第二、要体现钢结构行业焊工的独特性和唯一性。对下一步工作提出以下具体建议：

1、中国建筑金属结构协会(或其授权机构)组织成立建筑钢结构焊工考试鉴定委员会，由会长或秘书长担任培训中心理事长，由行业中的大企业担任理事，形成严谨的管理团队，以确保权威性、严谨性。

2、 下设考评委员会，由老师、各地企业总工、行业专家、组成考评委员会，具

体实施考试鉴定计划及教学大纲，覆盖面要深入各省市、地方。

3、形成全国一盘棋的局面，协会可以接受各地方协会、和企业的申请，成立各地的考评委员会，审定、发证需要协会培训中心统一管理，严谨把控。

4、培训中心需要有自己的基地，采用承租或与企业合作的模式有待商定。

5、考试的内容要注重常识，涉及面广，收费标准不可定高，教材可采用企业现有教材，比如沪宁的，以确保技能水平的提高。

6、要注重职业道德的培养，建立诚信档案，协助企业做好员工管理，也为员工晋升提供更广阔的空间。

                                             培训部

                                             2013.6.1